武汉招聘

岗位职责

1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好经营管理工作。 

2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。 

3、负责审定进货和销售计划，掌握经营和销售情况，对各供应商的商品结构，经营方式等做出合理的决策性指导，及时掌握各专柜每月的经营情况，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益。 

4、经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、POP、商品摆放提出指导性建议，不断与供应商沟通，不断推出各种形式的促销活动。 

5、负责商品价格定位管理，严格控制商品的进、销、存、调运作程序，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品进场销售，及时与物价部门沟通，定期组织员工市场调研，反馈调研信息，及时调整不同档次商品价格。 

6、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。 

7、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理的工作指示精神和公司相关会议、文件精神。 

8、严抓消防安全工作，培养员工的消防意识和应急能力杜绝安全事故的发生。 

9、对本部门工作目标，能够做出非常正确的决策，工作中经常提出新的方案或建议。 

10、认真组织实施市场调查，为卖场商品提供市场建议。

任职资格 

1、大学专科（含）以上学历，5年以上工作经验， 2年以上相关岗位工作经验。 

2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识； 

3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 

4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规； 

5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费者权益； 

6、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 

7、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。 

8、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

万达集团
大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产1950亿元，年收入1051亿元，年纳税163亿元。已在全国开业49座万达广场、28家五星级酒店、730块电影银幕、40家百货店、45家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。

万达商业管理有限公司简介
万达商业管理有限公司系大连万达集团股份有限公司的核心子公司之一，是中国***的全国性连锁商业经营管理企业，其经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理有限公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个火一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。