武汉招聘

岗位职责:
1、制定团队月度销售计划，进行销售策略的安排。
2、以销售任务为目标，根据部门制定的销售策略，组织下属员工完成销售目标。
3、管理销售团队的日常数据、销售团队打造、新人培养等。
4、对所在销售团队不定期进行电销的模式培训、销售技巧讨论，帮助销售人员成长。
任职条件：
1、24岁以上，大专以上学历。
2、具有一年以上金融行业15人以上电话销售团队管理经验者优先。
3、普通话标准、性格外向、表达能力强，沟通能力强。
4、成熟稳重，有强烈的责任感并勇于承担压力。
我们为您提供：
1、提供完善的薪酬福利制度：基本工资+绩效奖金+业绩提成；
2、享有带薪专业培训学习机会；
3、享受国家法定节假日（元旦、清明、端午、五一、中秋、十一、春节等）；
4、工作时间9:00—18:00（周末大小休轮换）；
5、规范完整的社会保障体系，国家规定的五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）；
6、我们关注每位员工的职业发展，提供各式在职培训以及明确的晋升通道，帮助其进行科学的职业生涯规划。
欢迎各界优秀人士的加入，收到您的简历后，我们会在一个工作日之内回复，对符合要求者电话通知面试时间。

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