武汉招聘

岗位要求：
1专科科以上学历，电子商务、零售业、或计算机相关专业；
2、3年以上传统零售、渠道、分销领域的商务经验；熟悉网络营销和电子商务运作模式； 熟悉淘宝网等电子商务平台；有商城运营经验者优先；熟悉商城的操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等能力；
3、熟悉商城装修各项功能.策划商城促销方案；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神和较强的的责任心；
5、能承受工作压力。
6、具有良好的营销管理技巧、项目策划和目标管理能力；
7、熟悉商城的运营环境、交易规则等，精通网络营销，熟悉用户的购物习惯和购物心理；
8、负责公司商城项目运维及推广，提高商城点击率、浏览量和转化率；
9、拥有敏锐的行业洞察力，良好的沟通协作能力，坚持不懈的推动力，能承受较强的工作压力，良好的应变能力，决策和管理能力，自学能力强，能够迅速掌握新的知识；
10、具备丰富的市场活动策划和执行能力，较强的语言表达能力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作。

岗位职责：
1、团队管理、培训：根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率；建设有战斗力的客服团队，负责客服，产品上传，产品数据在线维护管理，销售系统内部的订单处理等，带领客服人员完成销售目标；
2、商城运营：全面负责商城的总体运营管理，参与公司整体运营策划，与设计定期更新版面、推进商城营销活动，保持商城的正常运作；运营重点行业B2B电子商务；制定运营发展策略；根据销售目标的要求，对流量和转化率等工作展开细致分析，并提出创新措施；
3、商城经营推广：通过活动、产品管理、搜索优化、淘宝资源的拓展利用等角度，与厂商、渠道商、零售商建立合作关系，协助管理商家的服务能力，持续提高服务体验；将商城全方位推广，形成健康的流量来源结构和转化率数据；
4、及时、准确地处理订单和用户问题，提升用户满意度；
5、组织完成公司整体业务计划，每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，对相关的数据进行分析，并根据结果提出商城运营的改进方案；
6、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的作业绩效；
7、根据业务发展需要， 制定商城月度营销计划书、月度营销费用预算、以及月度库存备货预算等；
8、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，提供有效应对方案。

武汉住友投资股份有限公司（住友投资www.whzhuyou.com）的前身为2003年7月在湖北省省会武汉市注册成立的武汉市汉维商务策划代理有限公司，经过公司广大员工的拼搏和努力，住友投资从无到有、从弱到强，历经三次涅变和发展壮大，在2009年公司股东会、董事会决定改制组建成立武汉住友投资股份有限公司，并经过合法的程序在武汉市工商行政管理局完成了股份制改造工作。现住友投资为湖北地区有着核心创新力的高成长企业，公司注册资金为1,208万元，公司至成立以来一直以 “诚信、务实、勤恳、创新”为核心理念，专注于房地产、高科技、互联网、商贸、星级酒店、广告等领域的投资和建设。现经公司股东会、董事会讨论决定，住友投资将在三年时间内完成其在香港联合交易所有限公司创业板上市的工作。
    公司成立至今，我们始终以民族企业发展、社会公共责任为己任，以“建一流企业，创百年伟业”为企业目标，坚持科学发展，努力拼搏，开拓进取，取得了可喜的发展。先后开发了湖北工学院教师楼和学生公寓项目、武汉武大置业有限公司地矿局职工医院项目、武汉世纪中商、青山区佳境苑小区、中南龙庭等大型住宅及商业项目，短时间里赢得了业内及市民的高度称赞。与此同时，住友投资下辖的武汉曼友科技开发有限公司、武汉百联酒店管理有限公司等全资子公司都取得了迅猛发展。
    武汉住友投资股份有限公司金融部全力打造优秀金融产品和建设优秀金融团队，曾成功和中国建设银行等多家银行合作研发金融理财产品，并成功推向市场，获得客户的一致好评！我公司长期与多个境外基金进行合作。
在全球经济一体化的发展新时期，住友投资股份有限公司将以更新姿态、更新面貌、更新思维、更新理念打造企业，发挥企业社会主义市场经济主体作用，以“诚信”为企业发展之根本，与时俱进，努力拼博，使企业在竞争中不断完善，综合实力不断增强，为实现“走进百强”的远大目标而奋斗！


面试须知：
1、请通过前程无忧“立即申请”直接投递，我公司会及时筛选，并电话通知面试时间；
2、参加面试时请携带：简历、身份证、最高学历证明复印件、学位证明及其他相关资格证明复印件；
3、请将您的联系方式保持畅通，以便我们能够及时与您取得联系；
4、面试或笔试后5个工作日之内，如果您没有接到电话通知，您的资料将会纳入我公司人才库，期盼有机会与您再次合作；
5、一经录用，我们将与您签定劳动合同。

你将能享受的福利待遇：
1、高于同行业30%的薪酬，条件特别优秀者可再商议，另有年终奖金；
2、社会保险；
3、双休、法定节假日、带薪假（年休假、探亲假、婚丧假、产假等）；
4、晋职晋薪；
5、各类绩效提升专业培训（含外派公务培训等）。

期待您的加入！