武汉招聘

岗位职责：

1。管理协调团队日常工作，带领团队达成业绩目标，对部门绩效负责

2.根据不同性格和绩效的催收人员，运用不同的绩效管理模式，保持团队竞争力的高效性

3.负责完成上级领导交代的其他工作

4.能带团队进组优先考虑

任职要求：

1.负责组员的业务技能培训及日常管理工作，对组员催收的整体工作状况进行分析汇报

2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和说服能力

3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神

4.有催收主管，电话销售经验

发展机会： 可纵向（催收专员-催收主管-催收经理-催收总监）横向(数据统计-后期维护等）发展 

               完善，良好的晋升机制

               带薪岗前培训，在职个人提升计划

薪资福利：面议，上不封顶高绩效奖金

公司正处于飞速发展阶段，广纳贤才，晋升机会大，只要你肯努力，有上进心，一切都不是问题，期待您的加入！

如果您需要一份高薪满意的工作，欢迎大家投递简历邀约面试，联系人：余经理13871592208   徐经理18627054555

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