武汉招聘

职位描述

向品质部经理汇报工作

1、制定年度、月度、周期性工作计划，并制定可考核衡量措施；       

2、定期组织条线对现场品质检查，并对检查内容监督整改；       

3、对外包单位在岗情况予以监督，按照合同履行相关工作，定期考核，禁止与合同内容不符；       

4、根据周期性、季节性调整开展业务工作，阶段性提升重点业务工作；       

5、定期组织条线人员专业培训，对成果输出进行专项评估，存在问题限期整改；       

6、严格按照公司组织架构及体系文件贯穿、交叉把控现场品质，做好体系审核及存档工作；       

7、对项目阶段性弱项工作进行强化，专项提升。

任职条件：

（1）25～40岁，大专及以上学历，持园林绿化证

（2）物业行业相关岗位2年以上工作经验；

（3）熟练使用办公软件；

（4）性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力

（5）具备较强工作承压能力

    武汉地产集团东方物业管理有限公司(以下简称“公司”)注册资金1010万元人民币，具有物业管理一级资质。是中国物业管理协会理事单位、湖北省物业服务管理协会常务理事单位及武汉市物业管理协会常务副会长单位。2005年武汉地产集团整合旗下资源，提高物业管理服务水平,做大做强物业产业，将成立于1993年的武汉东方物业发展公司（是武汉市成立最早的物业公司之一）、成立于1996年武汉统建物业管理有限公司和武汉市住宅统建办公室劳动服务公司合并重组成武汉地产集团东方物业管理有限公司。
    截止2020年，公司管理项目15个，前期案场4个，管理面积近400万方，员工总人数1000余人，服务业态涵盖住宅、写字楼、政务大楼、工业园、综合体、休闲旅游物业、自有资产等。 代表项目有大江园、汉口花园、城开温馨里（二七里）、汇悦天地、菁英城、天成美景、光谷188、天汇龙城、统建新干线、泛悦城、地产大厦、市民之家、东方工业园、东湖绿道、统建千禧园等。
    公司秉承“诚信为本”的经营理念,凭借专业技术人才的强大优势,以淳朴稳健的经营管理风格,苦练内功,倾力于做好物业管理项目。随着接管项目的不断增加,公司形成了一整套资源共享体系,即“人力资源共享、管理资源共享、网络信息资源共享”,使得在提高整体物业管理水平的同时, 降低了物业管理成本,真正实现了“规范管理、用心敬业、真诚服务、重在细节”的服务理念。