武汉招聘

大型人力资源外包公司招聘：

岗位职责

1、了解和分析客户的招聘要求；

2、各种渠道筛选匹配的候选人简历；

3、电话沟通确认简历信息，深入挖掘潜在问题；

4、协助客户办理候选人入职等手续跟进，与客户保持良好的关系；

5、公司安排的其他工作事宜；

任职资格

1、大专以上学历；

2、1年以上招聘工作经验，熟悉各个招聘渠道；

3、对招聘工作有热情，有良好的学习能力，有乙方招聘经验者优先；

4、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；

5、有良好的逻辑思考、分析和判断能力；

一，服务类 电脑图文设计制作、企业形象策划、计算机专业领域的技术服务、电脑网络工程、通讯领域的技术服务、展览展示服务、市场调研、摄影服务、资料翻译服务、礼仪服务、赛事活
二， 百货(日用百货、服装服饰、皮革制品、鞋帽、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、玩具、音响设备及器材) 2. 文化办公用品(纸制品) 3. 包装材料 4. 工艺...

三，生产加工型企业经营范围参考 机械设备及配件生产加工、服装服饰加工、鞋帽加工、床上用品生产加工、纸制品加工、木制品加工、电子元器件生产加工、竹木加工、金属门窗加工、五金加工、塑料制品切割、冲压加工、...