武汉招聘

岗位职责:

1、负责后勤保障管理工作，组织做好公司固定资产、办公用品的采购、领用和管理；

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、公文写作、文件收发、存档等日常行政事务。

任职要求：

1、人力资源或行政管理专业大专以上学历；

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络常识；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；

4、具备较强的沟通、协调能力和较强的责任心，

5、一年以上相关工作经验。