武汉招聘

岗位职责：

1.对rpo招聘岗位进行详细分析，保持与主管的充分沟通，制定月交付目标及合适的执行方案，确保完成月目标；

2.协助完成需求岗位的职务说明书，发布职位需求信息；

3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前岗位匹配测试，通知应聘者前来面试，确定面试名单；

4.对应聘者进行电话沟通的面试筛选，撰写评语反馈主管，保证准确，完整的填写综合评价意见并做好项目文档、表格的整理；

5.调查所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

6.完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、沟通表达顺畅，灵活，逻辑思维清晰；

3、抗压性强，较好的坚持度，能完成上级设定的招聘目标；

4、熟练电脑操作及常用办公软件。

5、愿意在招聘行业长期发展

薪资待遇：

2700～4500底薪+招聘绩效（4天结算），综合6～10K，入职就缴纳五险一金，年终奖，节假日福利应有尽有。

上班时间：朝九晚六，周末大小休

地址：北辰光谷里8A   

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