武汉招聘

工作内容:

1根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5进行聘前测试和简历甄别工作；

6充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    武汉加简企业管理咨询有限公司是一家专业的企业咨询服务公司，辐射全国，向各企业提供专业的管理领导力、销售管理、零售管理，和员工能力发展方面的服务。
 
    我们引入了西方先进的管理理念、方法和工具，通过持续化地本土开发，将产品整合成为国内企业实际需要的咨询服务。根据企业的发展阶段和人员层次需求，将培训课程体系化，同一课程层次化，设计成相对完整系统的培训发展地图。我们的顾问团队是来自于海内外不同领域的专家和高层。他们拥有丰富的实战管理经验，在企业中历经磨砺、锤炼、升华和沉淀，并融合培训咨询中的深厚理论和科学方法论。向企业提供咨询式服务和定制化课程我们拥有一支专业、热情并具备高度责任感的团队，无论在前期接洽中还是后续服务上。我们采取项目制方式，以项目经理牵头带动整个团队，向客户提供及时、准确和高效的服务！