武汉招聘

1. 全面负责女装设计师品牌营运管理所有业务。规划品牌年度发展战略目标及年度营收指标并实现；

2. 负责品牌的整体运营，提升品牌整体业绩及经营效益；

3. 执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程，推动公司战略经营目标的实现；

4. 实施公司重大营运决策和计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

5. 建立规范、高效的连锁终端营运管理体系并完善优化。建立、完善部门内部的作业流程和规范化；

6. 严格执行连锁终端营运管理标准，对连锁终端的营运指标达成，以及年度计划的完成负有责任。

7. 协助公司制定阶段性战略发展规划、市场发展规划及营销规划，并推进实施；

8. 建设和管理高素质的团队，并指导其完成工作任务。独立开展营运相关培训，帮助提升部门及终端运营水平；

9.根据公司总体的经营规划，定期进行营运系统商业回顾，及到区域重点门店巡视营运状况，通过观察、了解及顾客反馈，找出营运中的机会点，完善营运目标，确保完成销售计划；

10.辨认及分析各种营运问题, 并提出改善办法。以提高工作效能，与公司内、相关部门协调，设计及执行各项市场推广计划及活动。定期沟通并持续改善营运问题，回顾并分析经营损益以保持经营效益的持续增长；

11.建设和管理高素质的团队，监督、指导、考核、评估下属部门人员各项工作，提高工作效率，控制营运成本；

12.规划区域市场门店人员需求，保持区域管理组人员的稳定性，辅导门店发掘合适的管理人才。

任职资格

1. 服装行业从业经验，同等岗位任职3年以上，有大型品牌女装运营管理经验者优先考虑；

2. 优秀的沟通、协调和组织能力 ；

3. 优秀的战略规划、统筹分析、管理能力；

4. 熟悉品牌女装的运营管理模式，能够统筹建立和完善品牌营运体系，具有较强的项目管理能力；

5.对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

6.具备较强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件;

7.优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；

8.认同企业文化；

9.能熟练操作office等办公软件。

俪人名品是一家集零售和批发的服装品牌托管公司；激进.向前的朝阳企业。俪人创建于1993年，经过近二十年的发展，已由洪湖的一个20平方的小店发展成湖北服装界及具影响力的服装企业。俪人公司旗下拥有洪湖和监利两个地区的零售卖场多个，武汉批发代理了知名女装知名品牌：广州“一城画一” 俪人公司秉着“诚信***，服务至上”的企业理念，打造了一支团结互助，积极进取的钢铁团队，真正营造出“让生活充满喜悦，在喜悦中成长收获”的企业文化！俪人服饰公司老总黄永祥先生用他“思路决定出路”的战略思维和博大的爱带领俪人团队正迈着坚定的步伐一路奋进！