武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司战略指导，参与建设及完善薪酬福利和绩效管理体系，梳理及优化相关制度和工作流程，实施日常薪酬绩效管理，完成相关分析报告撰写； 

2、负责年度人工成本预算制定及实际使用管控分析；

3、定期统计、分析薪酬数据，负责月度工资核算发放及五险一金管理；

4、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平，为公司保持整体薪酬外部竞争力和内部公平性提供建议； 

5、负责组织、监督绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控，并对考核结果进行分析评估，为公司重大人力资源决策提供信息支持；

6、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求：

2、两年以上薪酬福利和绩效管理工作经验，具备服装行业工作经验优先；

3、熟练掌握人力资源薪酬福利、绩效管理知识和技能，熟悉人力资源领域法律法规，具备薪酬福利和绩效管理体系建设工作经验优先；

4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；

5、具备良好的组织协调能力、分析判断能力、沟通表达能力及抗压性，工作严谨，保密性强。

    哥弟集团1977年创立于台湾，自主研发、生产、销售高端品牌女装，1995年总部迁至广东广州，开始多元化发展，经营范围涉及品牌服装、皮具箱包、日化、食品、茶酒、地产金融、健康医疗等领域。旗下知名品牌有哥弟、阿玛施、limil、西点台北、九暹等。集团公司形成“以服装为主业，多产业共同繁荣”的产业格局。
    湖北仁禾瑞嘉实业有限公司是武汉经营哥弟、阿玛施服饰的专业公司。公司已有十多年的发展历史，其立足于湖北市场，致力于国内外知名品牌在湖北市场的拓展，与品牌生产厂商和大型经销建立了良好的客户关系。在十多年的经营发展中，公司先后代理销售了“哥弟”、“阿玛施“等精品服饰，现主要在武汉、南京、十堰、襄樊、荆州、荆门等大中城市开设有“哥弟”、“阿玛施”专柜专卖店130多家，经营规模和经营水平在湖北省品牌服饰经销代理商中名列前茅。
    公司目前设有总经办、市场开发部、业务部、销售部、行政人事部、财务部、物流部、信息部等，分别承担市场拓展、营销管理、员工培训、店务设计装修等职能。公司现已拥有一支1300多人的综合素质较高、营销能力较强的专业销售队伍和一个规模庞大、高层次、高素质的顾客消费群体。