武汉招聘

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专及以上文化程度；

2、3年以上电子制造企业厂长或经理岗位工作经验；

3、熟悉生产现场管理流程、方法及技巧；

4、熟悉电子产品质量与技术标准(熟悉ISO9000 、ISO14000等质量管理体系)，掌握制定生产材料定额、标准工时的核算方法，具有成本控制意识；

5、具有高效、务实、较强责任心和执行力的工作作风，具有优秀的团队凝聚力和领导力。

工作职责：

1、根据生产体系工作目标，制定生产计划；

2、负责人员分工、生产资源分配，调整生产计划；

3、监督生产流程，确保生产进度、物资、质量、生产环境的正常运行；

4、处理生产过程中的突发事故；

5、负责生产成本控制；

6、负责生产质量管理；

7、组织生产技术、流程的完善；

8、负责外协加工的生产和协调、管理（指导外协生产单位完成生产线组装工艺，并进行产品调试；对外协生产单位的质量进行控制和指导，建立质量保证体系；协调外协生产单位的进度、配合中问题等）；

9、负责生产部门团队建设与业绩考核工作。

长城瑞通（北京）科技有限公司（以下简称“长城瑞通”）于2012年注册成立于北京，注册资本人民币1000万元，并同时在武汉成立了研发中心，研发中心办公面积为500平米，与武汉大学、华中科技大学、中国地质大学等国内著名高校建立了紧密的战略合作关系。长城瑞通已与武汉大学信息工程学院、华中科技大学软件学院、中国地质大学电子工程学院签订了毕业生实训合作协议，优质的毕业生资源为企业研发团队的持续发展提供了大量的新鲜血液。长城瑞通整合武汉地区国内一流高校的人才资源，专家顾问团队的专业领域涉及加密算法研究、信息安全、云安全、计算机监控与仿真、人工智能、无线通信安全技术、空间光通信安全技术等诸多领域。公司核心管理层均有10年以上IT企业的高层管理经验，核心团队具有电信、银行、证券、网络游戏身份认证等应用市场拓展及产品研发的丰富经验。
目前长城瑞通已申请的各项专利达十余项，我们通过： 奖励提出具有创新性和市场价值的发明、概念和方法的员工；不断地培训和发展自己的员工；通过与外部伙伴的合作发展自己的吸收能力 ；建立一个基于团队的、知识共享的企业文化；由垂直结构转向为以流程为中心的水平组织结构；在“技术”与“为顾客创造价值”之间达到平衡，而不仅仅是“技术超凡”等措施和手段保障长城瑞通创新能力持续有效和健康发展。