武汉招聘

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待面试

2.员工入职手续办理，员工劳务合同的签订，续签与管理

3.公司内部员工档案的建立与管理

4.负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达

 薪资福利

一、试用期2个月无责3k+提成；平均工资能保持4k-5k；转正3500无责底薪+提成 缴纳五险

二、上班时间：90:0-12:00；14:00-18:00 午休两个小时，周末固定单双休

三、购买五险一金，享受带薪年假、病假等法定节假日

四、提供传统节假日福利物资

  华中铸才教育科技有限公司---专注于学历教育的互联网教育公司。铸才教育的培训课程和服务范围广阔，提供全国精品直播课程、录播课程、面授课程等，业务涵盖上班族学历、社会群体等
        
                                                                                         
        管理

从顾客——员工——管理者的倒金字塔结构之所以会被建立起来，是因为在服务型组织中，在更好地
满足顾客需求之前，我们必须也要把自己的员工当成顾客，为他们提供完善的服务。在组织中，只有
员工的需求被置于管理者之上时，他们才会真正看重顾客的需要。
将铸才教育建设成为“学习型”的企业创新组织、始终坚信员工的自我管理能力、不断为员工提供培训和
发展空间，我们相信，只要我们不断帮助员工成长，价值必然通过他们传递，最终顾客就会享受到更
为完美的服务。
          创新
坚持“自我破坏”
“自我破坏”能力让自己的新产品取代旧产品，在铸才教育内部不断实现产品的交替和升级。不舍得自我
破坏和抛弃的企业是危险的，胶卷、计算尺、磁带录像机……当这些昔日辉煌的产品被新产品取代
时，有太多的企业随之消失在历史的舞台。
为了避免这一局面，虽然铸才教育从教学方法与服务能力上都优于行业平均水平，但始终都在自我
创新，不断打破原有的产品结构，实现我们在课程结构、授课内容、教辅工具等环节的不断进步。
铸才教育的这种“自我破坏”精神，使它目前仍保持着在业内领先。
        共享
充满乐趣的氛围
铸才教育希望员工和学员都能够追随兴趣、享受工作，因此我们鼓励员工自由张扬天性，以最放松
的心态与姿态迎接每一个挑战——灵活且充满乐趣的文化使员工可以在繁冗的工作之余畅享美食和
娱乐之趣。午休时刻，员工们可以在健身房挥汗，也可以享受一会儿按摩椅……而对于学员，我们
每年都会精挑细选有品质的课程和学习资料奉献给学员，希望能通过这些，帮助我们每一个都创造
出属于自己的文化。