武汉招聘

工作职责：

1、根据本部门的年度人力资源及行政管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理；

2、负责部门日常管理事宜，主导执行招聘、员工关系、薪酬绩效等工作；

3、各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠道的选择，招聘实施的跟进；

4、参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，更新和实施；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、其他相关工作。

职位要求：

1、人力资源相关专业大专以上学历，5以上相关工作经验，有工厂管理经验优先考虑；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、沟通能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

5、具备良好的职业素养和行业操守，精通人力资源管理内容、制度、流程、标准和方法；

6、熟悉国家劳动法律法规及政策，了解人力资源市场行情；

7、具有良好的文字和口头表达能力；

    武汉市科达云石护理材料有限公司成立于1997年，位于九省通衢的国际大都市武汉，具有优越的地理位置和雄厚的科技力量，拥有发达的可辐射全国的交通运输线路。2008 年在江苏省常州市金坛区投资建设江苏大力士云石护理材料有限公司，公司主要从事石材粘接、石材养护、石材清洗、建材化学等系列产品的研究、开发、生产和经营，下设二个贸易公司及北京办事处，并且拥有自营进出口权，标志着本公司的生产能力和生产规模踏上了新的台阶。

在国内市场上公司产品覆盖各省市、自治区，主打产品云石胶与干挂胶占市场主导地位，荣获支柱产业细分领域“隐形冠军”称号，在云石护理材料的生产、销售、应用市场上具有很高的行业知名度及美誉度；在国际领域，科达产品远销数十个国家和地区，是全球细分行业的优势领导者。

公司于2012年成立企业研发中心，拥有一支行业内***的技术研发团队，获得国内外授权专利200多项，并向国外注册了60多件国际商标，给公司产品在国内外市场快速发展战略布局提供有力保障。

武汉市科达云石护理材料有限公司为国家高新技术企业，现已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO18001职业健康安全管理体系认证，2017年大力士商标荣获中国***，科达、大力士等10个商标被评为湖北省著名商标，其中9个武汉市著名商标，参与主持3项国家行业标准的起草，并参与多项国家行业标准的制定。

另外，公司还被评为中国建材企业 500 强企业、全国石材护理企业10强、全国石材护理行业标准化工作先进单位、湖北省知识产权建设示范企业、湖北省第一批知识产权海外护航工程企业、湖北民营经济最具投资价值企业、武汉市知识产权优势企业。公司还荣获了全国石材护理行业技术创新奖、爱迪杯石材行业技术革新奖、全国石材行业“十二五” 创新品牌奖等荣誉称号。
      
科达公司人才理念：
    公司坚持量才适用，因能定岗，运用能者上，平者让，庸者下的竞争机制，激发员工的潜能，给人才以成长的条件，以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值，使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的人才脱颖而出。使人尽其才，能尽其用。
    我们倡导“健康、快乐、积极”的工作观。身心健康，享受工作，才能获得人生真正的乐趣。
    发展不仅是个人与企业利益的结合，更是大家能够分享共同的理想和价值观，这将是推动公司发展壮大的能量源泉。
    公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障，为每位员工提供广阔的发展空间。

科达公司企业文化：

企业愿景：
致力于成为石材胶粘剂及建筑化学品领域的全球领先者。

企业使命：
全球视野，专注专业，为世界提供科学可靠、安全安心的好产品。

企业经营理念 ：
绿色化学，创造美好生活。

企业价值观
勤俭、朴实、忠信、谦慎；
卓越创新、止于至善、永续经营；
荣国益民、利众利人、奉献社会。