武汉招聘

工作职责：

1. 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;

2. 制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成

3. 建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系

4. 负责加盟商运营管理，包括品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作

岗位要求：

1.有3年以上餐饮营运管理方面的经验；

2.能独立管理10-20餐厅；

3.具备良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强；

4.适应力强，有干劲，对餐饮业有足够的热情。

福利待遇：

1.底薪+补贴+奖金，能者多得；

2.公司缴纳五险；

3.年终奖；

4.出差享受带薪出差补助，每年带薪国内旅游机会，满四年享受带薪国外旅游机会。

上班时间：周一至周五上午9：00-12： 00，下午13：30-17：30，周六上午9：00-12：00

    本公司为餐饮企业，旗下有派乐汉堡、吾饮良品、茶玛、港饮之港等多个品牌。港饮之港创立于2005年，是武汉美乐和食餐饮管理有限公司旗下运营管理的饮品品牌。以专门针对现代年轻人喜爱的快节奏生活方式为品牌发展核心，将世界各地盛行的潮流文化元素融入品牌以及产品之中。热爱生活、追逐自由，拒绝盲目、打破传统。港饮之港倡导了一种更酷、更潮、更新颖的潮饮文化。

    港饮之港，源于2005年的武汉街头，是当时最潮流的港式饮品品牌之一。
   2016年，品牌方“武汉美乐和食餐饮管理有限公司”对港饮之港重新包装升级，截止2020年1月，港饮之港已经拥有员工50名，在全国拥有品牌门店数量超过400家，分布在湖北、河南、河北、江西、新疆、陕西等地。
   在门店设计方面，港饮之港采用视觉最吸睛的黄色为主打色，在整条商业街上中夺目而出，吸引消费者注意。店内设计角度，不仅简单考虑美观，更加融入消费便利性以及有效拉动销售额等角度，布局店面的软装及销售动线，让门店的装修产生销售。
   在产品布局方面，港饮之港着力打造4-9元价格区间的高频次、高消费群的饮品市场，将产品做到物超所值的高性价。主打产品“三兄弟奶茶”，奶茶醇厚香甜，三种丰富的咀嚼物，满足消费者对一杯奶茶的追求，售价仅需8元，毛利润超60%，让门店不仅能够卖的多，也能赚到钱。
   在后期营运支持方面，港饮之港标配区域营运经理，扶持区域门店的建店、运营以及后期成长。营运系统有独立的线上运营团队，负责各门店“美团外卖、饿了么、门店在线点餐小程序、口碑运营、大众点评运营”的支持工作，实现一店多开的多渠道经营模式。
    港饮之港全体员工，将继续秉承“顾客***，客户第二”的行动准则，将港饮之港做成最具影响力的饮品品牌。