武汉招聘

岗位职责：

1. 负责公司组织架构的设计、岗位职责、绩效考核、人力规划编制等相关人事事宜；

2. 根据企业中长期发展战略进行人员盘点,制定内部培养、外部招聘等人力资源规划;

3. 通过人才培养、梯队建设、晋升管理、干部管理等方法满足企业中长期的人才需求;

4. 针对不同业务模式制定科学的绩效管理办法,通过绩效考核、绩效面谈、绩效改进、绩效结果运用等方法提高员工积极性、提升企业竞争力;

5. 制定与企业发展相适应的薪酬福利政策,起到良好的激励效果;

6. 负责企业文化建设、思想建设、团队建设,提高员工归属管和工作积极性,营造积极向上的工作氛围;

7. 定期向高层决策者提供有关人力资源管理方面的专项建议,为企业重大决策提供人力资源信息支持;

8. 及时处理企业人力资源管理中的重大问题,并负责落实执行到位；

9.推进企业文化落地，丰富员工精神生活，通过各种措施激励员工工作热情；加强公司与

员工之间的凝聚力。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,50周岁以下,人力资源类或管理类相关专业;

2.5年以上人力资源工作经验,其中3年以上人力资源部门负责人的管理经历；

3.丰富的人力资源各模块知识（组织发展、人才发展、培训、招聘规划、薪酬与激励、绩效管理、员工关系等）,能够独立设计和开展各项人力资源工作,能够使得各个模块协同发展;

4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；具备人力资源管理（指员工培训、人才梯队建设、人才盘点与继任、组织发展、领导力发展等）领域的实践；

5.具有良好的领悟力、沟通协调能力和组织能力,具有较强的抗压能力;

6.认同企业经营理念,融入企业文化；

7.汽车行业丰富经验者优先。

        武汉显捷电子有限公司于2003年正式成立，是一家以生产汽车电子电器零部件为主导产品的高科技企业。公司自主研发、生产和销售NTC热敏电阻及温度传感器、阳光传感器、风门伺服电机及步进电机、鼓风机功率模块、汽车空调线束、电子温控器、控制面板、PTC加热器、压电陶瓷等系列产品。产品凭借其严格的质量管理和极具竟争力的产品价格及社会服务为广大顾客所接受。
        公司现有厂房6000平方米，拥有全套先进的汽车空调电子类产品生产加工及检测设备。同时拥有一支专业进取的技术和管理团队。公司已通过ISO/TS16949:2009质量体系认证。产品被广泛应用到东风、奇瑞、长安、长城、吉利、上汽等不同层次汽车上。
        公司现有员工400人，管理人员约80人；公司提供免费食宿，缴纳五险一金；
        公司现诚聘技术、质量、生产、采购、市场、人力资源等各部门的中高层管理人员，来共同为公司和员工谋求更大的发展。
        我公司地址：武汉市汉阳区琴断口街黄金口三村270号
        我公司邮箱地址：wuhanxianjie1@163.com