武汉招聘

一、岗位职责

1.全面负责学习系统的后台操作，包括公告及课程发布、月度报表呈现、线上/线下学习规划、执行跟踪等工作;

2.负责根据单位情况独立运营小型线上培训/活动项目，把控整个推进过程，汇报结果;

3.负责与培训系统供应商操作对接;

4.负责分单位管理员日常使用及答疑解惑工作;

5.负责协助培训经理进行培训体系搭建、培训效果评估、培训优化执行等工作;

6.负责部分培训课程的督导及效果跟进工作;

7.负责各部门线上活动的跟进及效果呈现工作，定期（每月）收集反馈并形成报告呈交培训经理;

8.负责领导交办的其他任务。

二、任职要求

1、本科以上学历，2年以上培训项目工作经验或1年以上培训系统操作经验;

2、逻辑思维能力强，能独立操作小型培训项目，具有一定的撰写能力;

3、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力;

4、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业;

5、细心、耐心、抗压能力强。

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