武汉招聘

岗位职责：（需能接受全国区域大区外派，具体薪酬另谈）

1?协助总经理建立全面的营销战略，根据公司经营战略目标，制定公司销售部整体发展战略规划，年度营销计划，实施方案和年度全面预算方案。

2?制定销售策略，提出销售中心的业务规划，经营方针。

3?建立销售运营管理体系，制订销售制度，规范销售流程，实现公司各项年度经营指标：销售额，回款额等业绩指标。

4?负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益、损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

5?及时了解行业最新动态，针对营销环境变化制定应变对策，制定公司竞争策略并实施。

6?建立品牌文化，主持市场推广工作。

7?分析并合理制定本部门组织结构，考核下属员工的工作效率和巡查下属员工工作状态。

8?主持销售工作会议，检查督促和协调团队人内工作进展，制定团队培训、激励体系，并保障有效实施。

9?及时为下属团队员工答疑：盘点客户、客户分析、问题辅导。

10?审核销售发文及销售、采购合同。

任职要求：

1?28岁及以上，工商管理、国际贸易、市场营销、电气、机械自动化等相关专业；

2?5-10年销售工作经验，3年及以上团队管理经验，具备工业品销售经历者优先；

3?市场嗅觉敏锐，销售方法、思路多并能灵活运用；

4?团队沟通、协调能力强；

5?客观、主动调动团队成员工作积极性。

应聘人员一经录用，将享受以下福利待遇：

1、五天八小时工作制，法定节假日休假及带薪年假；

2?相关补贴；

3、完善的薪酬体系，基础工资+绩效奖金+销售提成；

4、五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、商业医疗、住房公积金）；

英赛维思智能设备（武汉）有限公司，***创新研发中心位于九省通衢的中国武汉光谷，主要研发、生产用于智能制造、数字化工厂的自动化控制系统、产品涵盖可编程控制器(PLC)、I/O模块、功能模块、人机控制面板以及工业物联网(IIoT)网关设备及配套软件，同时提供系统化的解决方案和工程设计、安装、调试、实施及全方位的服务。

英赛维思研发团队融合了来自中国、德国、乌克兰和外蒙古的资深工程师，集不同国家的自动化控制理念、先进技术和创新设计于一体，是一支真正的国际化研发团队。自主研发生产的S7分布式PLC、S7面板型PLC、S7紧凑型PLC、S7人机控制面板、软件以及S7工业物联网(IIoT)网关设备等产品广泛应用于全球各个工业领域。创新的解决方案，优越的产品质量、快捷的供货方式、合理的价格、精巧的外观、领先的技术在钢铁冶金、船舶装备、航空航天、轻工机械、汽车制造、食品饮料等众多领域得到广泛的应用，S7控制系统世界的后起之秀。

英赛维思S7可编程控制器直接采用西门子Simatic-Manager 或TIA-Portal编程， 即直接采用STEP 7 的S7- STL、S7-LAD、S7-FBD、S7-SCL、S7-Graph进行编程，兼容西门子S7-315-2PN/DP CPU的所有指令, 编程简单、方便、没有技术门槛。英赛维思S7系列智能产品(S7 CPU、 S7-紧凑型CPU、面板型CPU、S7人机控制面板、IIoT 网关)标准配置了丰富的通讯接口，如:Profinet 、Profibus-DP、Ethernet、CAN、Modbus、RS485、RS232等多种通讯接口，能直接和不同厂家的控制系统通讯或集成，组态简单方便，轻松实现多厂家不同系统的融合，是低成本、高可靠性用户的首选，为用户带来巨大的利益。英赛维思还能为用户个性化定制具有用户自有品牌的产品，根据用户需求，共同设计，帮助用户打造具有自主知识产权的产品，直接在设备上使用用户品牌，提升用户品牌价值，长久保护用户知识产权。

公司将在华东、华南和华西续成立创新研发中心，服务全国各地的工业用户，助力中国制造2025，为实现中国制造业产能升级提供有力的支持。

英赛维思控制系统——独具慧心，创新设计，全面提升智能工厂的控制水平。