武汉招聘

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

4、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。

5、员工社保异动办理。

6、员工考勤统计。

7、良好的服从性和执行力。

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上行政人事工作经验。

2、熟悉人力资源六大模块，尤其是招聘和培训模块。

3、沟通协调能力强、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力。

4、服从性、纪律性性强，熟练使用office办公软件。

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