武汉招聘

1、根据公司战略目标，通过对公司线上线下格局分析、业务场景及商业模式的研究创新，制定营销及运营方案；

2、梳理门店运营过程中的问题和需求，结合业务、商品结构，进行营销方案的持续优化升级，进而提升相应业绩；

3、指导区域门店产品线的运营，包括定价、精准营销、品类管理及消费者研究等；

4、配合公司发展状况，制定并统筹终端中长期营运规划：部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等；

5、计划、指导、协调、控制、激励事业部门的业务开展，监督检查下属岗位的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率；

6、定期向总部汇报区域各项经营业绩、指标完成进度等情况。

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、教育背景：大专及以上学历；

2、工作经验：8年以上零售行业经验，其中3年以上管理经验；

3、专业技能：对于健康行业或食品零售行业有认知，对于区域终端管理及拓展具有较丰富的经验；具备良好的数据分析能力、市场洞察力

4、胜任能力要求：诚信正直、结果导向，认同公司文化，能承受较强工作压力，有经营意识，具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力，具有创业精神。

       湖北优唐健康管理有限责任公司以糖尿病为切入口，专业从事糖尿病以及糖尿病并发症健康管理的服务机构，在全国已经开设30家标准化加盟连锁店铺，通过精准用药管理、营养干预系统、身体监测系统、运动教练系统及健康管理教育的综合方式，结合了德国STEP结构化健康管理模式和台湾糖尿病健康管理共同照护模式，个性化、综合化、教练式的管理方法，为广大糖友提供健康管理咨询、健康管理指导、健康管理教育、健康评估、健康管理营销等服务支持。我们确保以最优的服务，最快***限度地满足糖友需求，为中国的糖尿病健康管理事业建设贡献自己的力量。
优唐企业文化——
我们的愿景：做亚洲一流的糖尿病健康管理服务平台！
我们的使命：管好糖尿病，致力于糖友优质健康的生活！
我们的核心价值观：坚持以客户为中心 坚持以奋斗者为本 坚持批评与自我批评！
我们的团队文化：感恩 责任 专业 正能量！
我们的人才标准：德才兼备 服务为本 勇于担当 创新有为！
 
   我们实行三级股权合伙人体系，从制度上保障每一个优唐的奋斗者，都是优唐利润的分享者，摒弃工业时代的雇佣制，人人都是合伙人，共享上市潜力企业利益。优唐没有雇佣只有合伙人和预备合伙人!欢迎您的加入！

薪酬福利

薪酬结构：
底薪+提成+月度奖金+季度分红+年度奖金+股东分红+其他福利+讲课费+补助+社保；公司提供免费住宿，小区住房，家电齐全，距离上班地点较近。

培训提升：
公司为所有员工提供岗前培训、“优唐管理商学院”三层级内训、交流式外训等，并联系拓展性外训、发展性外训、名师外训等学习机会；支持员工参加相关工作专业资格认证的学习、培训。

休假：
公司员工享有完善的休假制度，享受正规法定节假日的同时享受婚假、产假、产护假等假期，***，过年休息至少15-20天。

节日慰问：
提供生日福利，周年员工福利，年底奖金奖品，优秀员工年终旅游等福利；
在每年的端午节、中秋节、春节等传统佳节，公司将提供家庭慰问礼品，以感谢家属对企业的信任和对员工工作的支持。

人力资源部：徐先生
公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道230号（马鹦路地铁C出口）