武汉招聘

岗位职责：
1、全面负责公司人事管理工作。
2、统筹管理公司各职能部门及门店人员的招聘工作。
3、与相关院校建立良好的合作关系，定期开展校招工作。
4、制定集团培训，并组织实施，以提高员工专业技能及管理技能。
5、定期组织各种线上线下员工活动，增强员工凝聚力。
6、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、五年及以上相关工作经验；
2、有较强的培训组织及实施能力；
3、品行优良、做事严谨，积极勤奋具有亲和力、较好的口头沟通和书面表达能力，能够及时、准确地完成上级交办的具体任务；
4、具有零售行业相关工作经验优先。

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