武汉招聘

1、负责公司日常各项行政及人力资源管理、公司规章制度并有效的执行。

2、负责公司人力资源管理，包括员工招聘、内部培训、薪酬及绩效管理、企业文化建设等。

3、负责公司会议管理、档案管理、信息管理、办公设备、固定资产、工商等管理工作。

4、负责公司日常对外协调工作，公共关系维护和改善。

5、协助领导总完成其他日常事务工作。

6、良好的服从性和执行力。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上行政人事工作经验。

2、熟悉人力资源六大模块，尤其是招聘和培训模块。

3、沟通协调能力强、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力。

4、服从性、纪律性性强，熟练使用office办公软件。

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