武汉招聘

工作职责：

1、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最针对性的产品及服务。

2、利用公司提供的客户资源，接待意向客户，为客户提供专业的留学咨询服务；

3、向客户提供合适的国外学校、专业的介绍，推荐合理的留学规划方案；

4、做好潜在客户的回访，及时维护、服务新老客户，与客户建立良好的关系；

5、完成公司分配的销售目标及预算任务；

6、协助和参与市场推广和项目活动。

任职要求：

1、大专学历如若特别优秀可放宽要求。

2、对教育行业认可，有责任心。

3、诚信正直，心态积极热情，有良好的情绪控制和压力承受能力；

4、具备良好的沟通和计划协调能力；

5、学习能力强，执行力强。

6、适应短期出差（一周以内）。

 晋升路线：清晰的晋升发展平台：咨询师—主管—经理—总监

上班地址：江夏区藏龙岛恒瑞创智天地

基本福利：

1、购买社保，完善的员工福利体系；

2、春节年假近20天，灵活的调休机制；

3、完善的培训体系；

4、热情、年轻、舒适的工作氛围；

5、不定期的团建，组织集体旅游；

6、年度先进表彰；

7、充满前景的行业背景和广阔的职业发展平台；

8、免费周密的培训体系：新人培训、专业技能培训、管理技能培训；

9、通畅的晋升通道；

10、热情、年轻、充满活力的公司氛围；

11、宽敞明亮独层办公环境；

12、上班时间（9：00-17：00），双休，按国家法定节假日休假。

薪酬=基本工资+岗位工资+业绩工资+司龄工资+年终奖金

    湖北中科润达文化发展有限公司（以下简称“中科润达”），是鄂商协会斥巨资打造的一家跨行业、跨地区、多元化的教育集团公司，是以推动教育改革创新，促进职业教育回归社会、服务社会为宗旨，集教学研发、联合办学、产教基地建设、现代职业教学设备、技能培训、海外留学、人力资源开发、文化传播、创新增值服务为一体的综合性教育服务商。

    公司成立于2015年5月6日，总部位于九省通衢的武汉。目前合作大专院校四所，合作中职学校26所，教学基地4个，实训基地2个，在职员工40多人，在册学生1600多人。

    集团自成立以来，经过对一千多家企业和上百家中职学校的调研和探讨，于2016年形成了一套中科润达独特务实的职业教育理念。在职业教育行业中提出“三变理论”，一是学生的出路变：进公司不进工厂，对口就业，学有所用；二是教学方式变：改变传统教学方式，采用核心课程核心授课的教学新模式；三是就业方式变：双向选择，学生选择企业，企业面试学生。以企业个性化的订单要求为出发点，集团严格控制学生核心课程的教学质量，确保学生优质对口就业。

    集团秉承以“变”为先的职业教育理念，对整个中国职业教育的现状，并结合行业发展趋势，开发了俄罗斯留学、手机UI、3D打印、宝马奔驰汽车定向专业、新能源汽车、高铁乘务和国际海乘专业。2017年5月中科润达应京东邀请，成为京东华中地区教育战略合作伙伴，合作开发了京东商业摄影、京东网店美工、京东网店运营、京东物流仓储管理等明星特色专业。中科润达针对这10大专业，建立了科学完善的课程体系、师资培训、教学指导、教学支持服务和就业保障等一条龙服务，并以开放的思想，针对不同的学校，制定不同的个性化配套服务。

    目前，集团旗下拥有五家子公司：湖北中科润达文化发展有限公司、湖北中科润达教育科技有限公司、湖北中科康宏人力资源有限公司、湖北中科润达网络科技有限公司、湖北中科润达汽车维修（连锁）有限公司。其中湖北中科润达文化发展有限公司专注于职业教育的课程开发、专业共建；湖北中科润达教育科技有限公司专注于实训室建设、社会培训；武汉中科润达人力资源有限公司专注于人才的引进和输出；武汉中科润达网络科技有限公司为中科润达集团客户提供服务的平台。

    伴随着智能终端的发展，社会正在从互联网到移动互联网的变化，随着大数据的深度开发和应用，社会正在从工业智能向人工智能转变。在市场经济的转型下，社会发展对人才的需求，也在不断的变化和提高，对人才培养的摇篮--学校的要求也理所当然的也发生着变化。新华社评：瞻前顾后和抱残守缺只能贻误改革时机，但面对现实，有人想动却不能动。变化正在成为这个社会的主旋律，而如何变化，怎么变化将成为我们所有人的思考方向。我们帮助学校引进企业，优势互补，以力促变。水无常形，人无常势。集团结合市场和学校的需求，根据学校不同的优劣势提出个性化的整体解决方案，确保学校能够因势利导，顺势而为。

    润物无声，变化有痕。立职业教育之基石，创职业教育之先河。中科润达人秉承着强烈的教育情怀与社会各界有识之士协力同心，携手推动中国职业教育伟大事业的发展，提升职业教育的竞争力，力创“中国工匠精神”之典范。