武汉招聘

工程类88人：包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程（工民建）、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、地质工程、安全工程、机械制造及其自动化、电气及其自动化、计算机信息工程及办公自动化、新能源科学材料、工程管理、工程造价等专业。

行政职能类14人：包含人力资源管理、市场营销、法学（民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼）等专业。

财会审计类18人：包含财务管理、会计学、税收学、审计学等专业。

招聘要求：

1.基本要求：认可中国安能集团第三工程局企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良记录和违法违纪行为，志愿到中国安能第三工程局所属单位工作并服从组织分配；

2.专业要求：所学专业满足工程局集团公司发展战略需求，专业知识基础扎实；

3.学历要求：参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试录取的全日制普通高等学校应届毕业生（统招二本以上、2020年1月至7月期间取得毕业证）。成人教育、民办教育及预科生、委培生、专升本、独立学院的毕业生不接收。

4.年龄要求：大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24、29、34周岁（截止2020年8月31日），体检合格，无心理疾患。

薪酬待遇：

公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。入职***年为见习期（含6个月试用期），本科毕业生见习期含五险一金月固定工资为5500元，研究生见习期含五险一金月固定工资为6000元，绩效及其他补助另算，试用期按80%计发。

见习期结束，经考核合格后，转正定岗，依岗确定薪酬，按照公司薪酬制度执行。

五险二金：实习期享受医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。转正后，可享受企业年金。此外，企业建立补充医疗保险制度后，员工还可享受企业补充医疗保险。

其他福利：员工宿舍，员工食堂，节日福利，免费工装，年度体检，项目人员休假路费报销，带薪年假，探亲假，婚假，生育假，护理假以及其他法定节假日。

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