武汉招聘

工作职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘岗位说明书的撰写，发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

任职要求：

1.本科以上学历，有一定保险专业知识，特别优秀者可放宽要求；

2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；

3.良好的职业道德，正直，诚信；

4.自驱力强，能承受一定的工作压力。

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