武汉招聘

一、制定和实施项目整体战略：

1、领导制定项目的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整。

2、组织实施整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

二、制定和实施项目的年度经营管理计划：

1、根据区域公司要求的年度发展目标组织制定、修改、实施项目的年度经营计划。

2、监督管理项目各部门计划的实施过程，达成公司整体战略发展目标。

三、主持项目的日常工作：

1、负责项目员工队伍建设，组建合理良性的人才管理梯队；

2、对重大事项进行决策。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，8年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，2年及以上大型地产企业同等职位工作经历，40岁以下，工作地点接受全国主要一二线城市；

2、熟悉大型房地产企业运作模式和运营流程，拥有项目管理经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通协调、团队建设能力，具备问题解决和决策制定的能力；

4、个性特质：勤勉正直，高度的目标感和责任感，出众的影响力和团队精神。

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