武汉招聘

工作职责:

1、 根据公司整体发展状况，结合人力资源管理要求，负责人力成本、预算编制、绩效考核管理等工作，对人力资源管理工作提出规划性意见；

2、 结合外部同行薪酬数据调研及内部数据，制定和完善薪酬方案或相关的管理制度，为薪酬标准确定提供依据；

3、 负责公司海外员工的薪酬福利政策制定，对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督，组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放；

4、 依据现有薪酬制度， 整合优化流程，对公司各区域人工成本进行管控；

5、 根据人力规划预算规划，制定和完善相关的激励政策；

6、作为关键用户参与公司的长期激励项目规划。

任职资格:

1、本科或以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，跨区域多业态大企业工作经验优先；

2、5年以上工作经验，在薪酬福利设计及运营落地或项目经验优先；熟悉薪酬福利保险等方向政策；

3、有海外薪酬福利政策制定及长期激励设计经验优先；

4、较强沟通表达能力，学习能力，资源整合能力，数据统计能力，具备团队协作精神，良好英语沟通能力。

    深圳华大智造科技有限公司（简称华大智造）是深圳华大集团下属子公司，秉承“创新智造引领生命科技”的理念，专注于生命科学与医疗健康领域仪器设备、试剂耗材等相关产品的研发、生产和销售，提供实时（Real Time）、全景（Whole Picture）、全生命周期（Life Long）的生命数字化全套设备，致力于成为生命科技核心工具的缔造者，为精准医疗、精准农业和精准健康等关系国计民生的实际需求提供自主可控的先进设备、技术保障和解决方案。
    现阶段，华大智造已启动多个跨组学平台项目，包括测序平台、质谱平台、影像平台等多个方向，贯彻落实大平台、大数据、大科学、大产业、大民生的整体方针，全面推动全球生命科学研究领域和精准医疗发展领域的基础性平台建设工作。