武汉招聘

我们建有一个行业平台，已入驻上千个化妆品品牌，你需要了解并熟悉各个品牌的特色，然后通过撰文策划，推荐给目标用户。

如果你下载过小红书app，大体知道我们在讲什么，只不过它面向的是C端消费者，我们面向的是B端化妆品零售商。

加入我们，用大脑和文字，一起做个好导购。

任职要求：

文字感得强，能写会策划，这是你吃饭的根本。

仅有自信不行，得拿作品证明自己。

有微信公众号策划及媒体从业经验、短视频内容制作、软文撰稿的优先考虑。

撰写化妆品品牌、美妆类推广文章

如果你本身就擅长“荐物”，总是能迅速get到G点，那就是加分项。

懂版式审美的，再+10分。

最后，不求你熟知，至少你得对化妆品行业感兴趣。

岗位职责：

1、参与品观app找货项目的内容运营策划，包括推广方案制定、新媒体运营;

2、负责平台荐物文章撰写、线上专题运营、线下活动推广；

3、创意小视频制作等，有效提升平台的PV和UV；

您将获得：

1、背靠优质平台的朝阳业务：品观起步早，发展扎实，经过十年积累沉淀，已奠定了行业龙头地位。

2、有竞争力的薪酬福利：六险一金、节日福利、通讯补贴、餐饮补贴、出差补助、年度体检、笔记本电脑补贴、节假日和福利假慰问金、年度旅游

3、完善的休假：周末双休、国家法定节假日、带薪年假、婚丧产假护理假

4、全面的激励：每年2次调薪机会、日常和年度评优（奖杯、奖金、奖品）、一篮子激励体系

5、丰富的员工活动：高逼格年会、年度羽毛球比赛、多种兴趣小组、俱乐部、日常聚餐团建、生日趴、节日聚会

6、完善的入职跟踪培养和在职培训体系：

1）新员工入职90天六个阶段系统的培训、考核、反馈、面谈、优化体系

2）“品观大学”正式员工在职培训，覆盖岗位技能、通用素质能力、管理能力等专业培训，以及行业前沿动态、品观大事件培训

7、清晰、灵活的职业发展双通道：

1）技能线：业务岗—资深业务岗—首席业务骨干

2）管理线：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监—事业部总裁—合伙人

8、靠谱高效的团队：公司人员以85后、90后为主，开放式的扁平化管理，拒绝办公室政治

9、细致的生活关怀：水果零食、品牌护肤品彩妆不定期轰炸，人事行政贴心的心理疏导

10、舒适的办公环境：布局大气、空间宽敞、装饰富含创意、保洁清扫，每人标配午睡沙发椅，当然，还有萌猫可撸！

你是否有以下职场体验：

抠抠索索、神秘兮兮的老板……

唯恐你升职、暗地给你穿小鞋的上司……

努力工作没人看到，没人认可……

想做事、想进步，但是不知道怎么做……

焦头烂额的办公室政治……

——以上种种，在品观不存在的(*￣︶￣)

我们对于员工，高标准、严要求，同时，注重员工在品观工作的幸福感。我们追求：

员工的成果被认可

员工的特长被发挥

员工的进步被看到

员工的建议被重视

员工的需求被协助

员工的成长被记录

………………

您可以通过以下渠道建立对我们的感性认知：

1、品观网官网：***************——网站页面最底部——关于我们

2、品观APP：在手机应用商店搜索“品观”，即可下载品观APP

品观发展历程：
    品观创始于2007年，2008年发行《化妆品观察》杂志创刊号，同年，品观主办的***届中国化妆品大会成功召开，此后，品观逐步成长为中国化妆品行业媒体的创新者和引领者。
    2014年，品观网正式上线，《化妆品观察》微信公众号创建，由此正式开启了品观的互联网化进程。
    2018年，品观APP上线，这是品观推动中国化妆品产业信息化的开端。2020年，品观APP成功举办首届在线找货节，开创了化妆品展会在线化的先河，成为中国化妆品产业B2B信息化的里程碑。
    品观现已成为值得信赖的化妆品产业信息服务平台，致力于推动化妆品产业信息化，并以信息科技提升产业效率，促进产业进化。

品观旗下产品及服务：
    目前，品观旗下运营的产品和项目包括品观APP、《化妆品观察》微信公众号、品观网、品观微信小程序、品观找货节、找货巡展、在线找货节、招商直播间、工厂直播间、中国化妆品大会、新青年论坛、品观公开课等，均在化妆品业内享有广泛的影响和良好的口碑。
    通过以上产品和项目，品观为中国化妆品产业提供三大类型的信息服务：更专业的行业媒体、更高效的招商平台、更实用的知识服务。

品观的价值观：
    在十多年的发展历程中，品观秉承守正、利他、精进的企业价值观，在中国乃至全球化妆品行业内赢得了广泛信任，并与海内外行业人士结下了深厚友谊。与此同时，品观也获得了众多国际国内化妆品企业的青睐，成为其最密切的商业合作伙伴之一。