武汉招聘

1制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

2编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

3建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；

4按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

5拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

6掌握需接受培训的人数和培训种类；

7与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

8为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

9统一安排和办理培训实习人员的工作。

    武汉加简企业管理咨询有限公司是一家专业的企业咨询服务公司，辐射全国，向各企业提供专业的管理领导力、销售管理、零售管理，和员工能力发展方面的服务。
 
    我们引入了西方先进的管理理念、方法和工具，通过持续化地本土开发，将产品整合成为国内企业实际需要的咨询服务。根据企业的发展阶段和人员层次需求，将培训课程体系化，同一课程层次化，设计成相对完整系统的培训发展地图。我们的顾问团队是来自于海内外不同领域的专家和高层。他们拥有丰富的实战管理经验，在企业中历经磨砺、锤炼、升华和沉淀，并融合培训咨询中的深厚理论和科学方法论。向企业提供咨询式服务和定制化课程我们拥有一支专业、热情并具备高度责任感的团队，无论在前期接洽中还是后续服务上。我们采取项目制方式，以项目经理牵头带动整个团队，向客户提供及时、准确和高效的服务！