武汉招聘

1. 贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。

2. 完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。

3. 组织制定商场内部各项管理制度；组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。

4.店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。

5.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。

6.合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。

7.处理商场各类突发事件。

8.掌握商场销售情况及竞争店的信息，提出合理化建议。

9.门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。

10.遵守公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。

11.维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。

12.确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。

13.了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。

14.掌握商场经营管理知识，市场营销知识，财务管理知识和人事管理知识，并具有自己的一套成熟思想体系。

15.根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。

16.及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

17.解决商场内重大顾客投诉，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

任职要求：

1、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰，心态阳光、积极；

2、知名商业项目5年以上工作经验，其中担任营运经理至少2年以上；

3、认同企业文化，具备较强的抗压、组织能力，能够接受频繁出差；

4、本科及以上学历，专业不限；

  湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司（简称三鼎盛世集团）成立于2003年，集团公司注册资本1亿元，总部位于武汉，并在北京、重庆、武汉及湖北其他地区均设有子公司。
  三鼎集团是以房地产开发和城市基础设施建设为主导的多元化产业集团，所涉及的主要行业还包括：高档物业营运、高档酒店、现代医疗体检机构等。经过近十年的跨越式发展，集团资本扩张能力迅速增强，整体资产规模和盈利能力日益强大，创造了良好的经营业绩和社会效益，多次荣获政府及行业颁发的殊荣。
此外，公司还与众多知名企业达成战略合作关系，包括中交二航局、中国光大银行、台塑关系企业、中国航天油料集团、中国长江航运集团、武汉大桥实业集团、武汉东湖循环经济产业基金管理公司等。
伴随公司多年发展，今天的三鼎也成就了一支团结有力、技术过硬、作风优良、业绩卓越的团队，目前整个集团现有员工500余名，大学及以上学历者占85%以上。
  三鼎集团一直视“人才发展战略”为公司未来战略发展的核心，公司薪酬体系及相关制度建设科学有效，以“平等竞争、标准统一”为原则去鼓励创先争优，明确各管理层级、各岗位的薪资标准的范围，明确了绩效考核与职务晋升、薪资晋级的关系，明确了入职转正时所涉及到员工资历、能力、业绩和绩效等考核组合因素。三鼎集团的未来更需要一代代人的不懈努力。公司尊重每一个进入公司的员工，公司更希望每一位员工在三鼎能实现自己的理想和目标。
员工福利：
1、办理社会保险（五险）、住房公积金；
2、员工享受公司福利房政策；
3、公司提供良好的办公环境；
4、享受国家法定节假日（元旦、清明、端午、五一、中秋、十一、春节等）；
5、每年员工出国游二次；
6、午餐补贴、工龄工资；
7、年终奖金（中高管分红、优秀员工奖等）；
8、生日福利；
9、每年提供员工一次免费健康体检。
集团地址：武汉市武昌区中南路星荟城6楼/武汉市江岸区解放大道俊华雅苑6楼