武汉招聘

1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

2、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；

3、管理劳动合同，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责员工考勤统计和薪资核算；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6、负责管理人力资源相关文件和档案；

7、能独立处理和解决所在岗位工作；

8、行政相关工作。

公司坚定不移地立足科技创新，潜心产品技术研发，注重产品品质和诚信服务，汇集了一批专业技术领域的优秀人才，组成了以中青年科技精英为骨干的高素质科研队伍，在不断的产品研发实践中积累了丰富的产品设计经验和精深的理论知识。我们将不断超越自我，一如既往的为客户创造价值，提供更优秀的技术，产品和服务！