武汉招聘

岗位职责：（人力资源外包客户拓展方向）

1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标；

2、通过各种渠道搜集新客户的资料并通过电话、拜访等多种形式开发新客户；

3、深度了解分析客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果，寻找销售机会并完成销售业绩；

4、收集并分析客户、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议；

5、负责与各个部门沟通协作，保证新项目的顺利实施执行；

6、定期与潜在客户进行沟通，对客户反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与客户的关系，与客户建立长期良好的合作关系；

7、协助完成各种市场推广活动；

8、完成上级布置的其他工作任务。

任职资格：

1、22-35岁，大专及以上学历、男女不限；

2、人力资源、市场营销等相关专业优先；

3、具有一年以上人力资源或销售工作经验；

4、对销售工作有较高的热情;

5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神；

6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

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