武汉招聘

工作职责：

主要通过电话与客户进行沟通，因为现在很多客户开通了京东的京条或者京条有额度，有些的客户激活了，并未使用，问下客户是不会使用还是其他原因，引导客户，让其消费额度

任职要求：

1、高中或以上学历（可适当放宽），有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，努力认真，有同理心，乐观、积极，普通话标准、流利，反应灵敏。

5、18-30周岁***优先考虑，公司提供带薪培训，无需工作经验，应届毕业生亦可。有相关工作经验者优先考虑。

工作优势：

1、工作时间：早上9:00-12:30 下午14:00-18：30 单双休，朝九晚六行政班（不加班）

2、休息安排：单双休，国家法定节假日休息

3、薪资：底薪2500-3000+提成 （0.15%-0.2%）月综合业绩100-150万 职级津贴300-1000，月综合薪资：4-6K

（2700/2900/3400/4000。底薪每季度调整）起，综合工资3K~5K上不封顶，食宿自理，上岗就买意外险，

晋升路线：每三个月考核晋升一次，发展方向：客服-组长-主管-经理

福利：1.上岗就买意外险，转正且满3-6个月购买社保 +年终奖（满一年）+全勤奖（200含在底薪里面）+各种福利补贴+高额提成

       2.附近有餐厅方便用餐，公司会有不定期聚餐、开趴、员工庆生活动

武汉中云卓聘人力资源有限公司，公司主要是从事白领、蓝领等外包业务。人力资源招聘、人力资源培训、职业介绍、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理服务。我们的优势在于管理的层次不同。传统的人事管理一般都处于执行层，而现代人力资源管理一般都是进入决策层的，人事活动的功能多元化。