武汉招聘

1、目标新客户开发：通过电话、微信、拜访等开发目标客户的人力资源、项目管理及相关领导联系方式，建立信任客户关系，推广高登项目管理品牌、公开课、企业内训及咨询与一体化服务；

2、大客户深挖、需求引导及关系维系：通过拜访、公开活动邀约、售前顾问支持等对接大客户各层级负责人，开发大客户二级单位或相关同行，挖掘客户培训与咨询需求，项目管理重难点，协同或独立编制客户定制培训与咨询项目建议书；

3、渠道及政府、行业协会开发，签订战略合作协议，推广高登项目管理品牌服务及专家顾问；

4、达成公司下达的营销业绩指标,包含：销售业绩，新客户开发数量、牵头公开活动、拜访报告、竞争行业分析、项目建议书、项目管理类专业微信等；

5、负责专属客户的关系管理、商机创建、项目建议书编制、、协助投标报价方案、销售回款和客户售后服务及二次营销关系维系等。

任职要求：

1、男女、专业不限，45岁以下，热爱销售和挑战性工作，学习能力强；

2、大专及以上学历、原则上一年以上销售经验（有培训与咨询同行工作经验者优先）。

3、崇尚专业、理性营销，有耐心和责任心，善于与人打交道，有较强的应变能力；

4、有一定的文字功底和组织协调能力，韧性、抗压能力强，能够吃苦耐劳和高度的责任心。

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