武汉招聘

岗位职责：

1.协助总经理制定物业公司中长期发展战略目标，并在运营过程中提出合理化建议；

2.负责公司年度目标责任书、年度预算、年度工作计划、半年度、年度总结报告的起草撰写，报总经理审批，督导公司各部门完成年度预算目标；

3.根据公司经营计划，对市场资源进行合理开发及协调管理工作，为项目市场运作提供支持和引导；

4.监督项目部对安全管理工作的落实情况及保安管理人员和安全管理设备的管理情况。督促项目部对各类公用设施的管理状况；

5.负责主持项目部的管理服务风险评估工作，督导、检查业主.投诉及不合格服务采取纠正预防措施的及时性和有效性；

6.根据公司经营与业务管控需要，形成会议方案主题并组织召开各类经营会议及专题会议；

7.协助总经理建立完善的物业管理制度及标准化体系建设，推动企业文化建设落实；

8.全面负责公司各项管理工作的监督及监管工作并建立相应管理机制；

9.建立并健全物业品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改；

10.负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核；

11.组织修订可行性业务操作手册，完善业务规范标准及流程；

12.关注物业管理行业发展动态，掌握有价值的业务信息，借鉴先进的管理办法，为推动公司物业管理工作发展出谋划策。

任职要求:

1. 年龄45岁以下。

2. 物业管理相关专业大专以上学历，10年以上物业公司层面物业管理经验，3年以上同岗位工作经验，有知名物业公司管理经验者优先。

3. 管理思维清晰，有领导力，关注细节，具备复杂问题的解决能力。

4. 能适应加班，有一定的人脉资源。

5. 年龄45岁以下。

        武汉恒新阳光物业管理有限公司，成立于2001年，是一家从事物业管理的专业化物业管理公司。拥有国家建设部门核准颁发的二级物业管理资质，已通过了IS09001：2000国际质量体系认证。内设有市场部、人事行政部、财务部、培训部、品质部、客服部、物流部。
    武汉恒新阳光物业管理有限公司自成立以来，竭诚推导物业管理事业在湖北地区的发展，为众多的客户提供了优质、满意的服务，获得社会各界的广泛支持和认可，并在同行业内获得了良好的商誉和较好的口碑。经过近11年的市场锤炼, 现已发展成为华中地区物业管理行业具一定规模和影响力的企业之一。
    经过多年的经验积累和人才储备，已成长为一支具备雄厚的技术骨干力量及完善的管理模式的优秀团队，经过严格的训练，员工均具有良好的个人素质和工作技能，中、高层管理人员均具有专业或岗位要求的技术职称和岗位资质证书。
    武汉恒新阳光物业管理有限公司将依托以往的业务专长和经营经验，以“珍惜委托，精心服务”为宗旨，以“优质服务创信誉，规模经营创效益”为经营方针，挑战平凡、不断创新，向全面物业管理方向大步迈进。公司无论管理区域、物业类型、员工队伍都已具备了相当的规模，管理水平稳步提升，经营理念与时俱进，全体员工竭诚奉献，为广大业主提供优质服务。
    公司的物业项目为政府办公楼，高档写字楼， 同时公司是世界五百强金佰利公司的经销商，和金佰利公司一同经营纸品业务。
   
公司文化：
1、企业精神：珍惜委托，精心服务；人本精神，团队致胜。
2、企业风格：超越客户期望、提升员工价值、承担社会责任。
3、管理理念：规范、严谨、精细、高效。
4、经营理念：优质服务创信誉，规模经营创效益。
5、质量标准：一尘不染、滴水不漏、细致周到、专业追求。
6、“五心级”服务目标：专心、安心、舒心、贴心、爱心。
7、用人要求：一不怕苦，二不怕累；热情周到，十分投入；
勤劳肯干，富有爱心；爱岗敬业，精通业务。
8、布置工作有六句话：任务有数量，完成有时间，质量有级别，奖惩有标准，评价有程序，结果有反馈。
    
   我们携手欢迎优秀的您加入！