武汉招聘

岗位描述

1、建立、维护、提升客户关系，收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求。分析行业现状，并向公司提出有利于、务发展的可行性方案，开拓业务。

2、熟悉新项目开发，业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作；

3、全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案；

4、规划设计好项目的运营方案和业绩达成目标、项目进度表。

5、定期拜访客户，与客户保持良好沟通，保证服务质量，及时反馈客户的投诉和建议。

6、合理分配项目的资源，并协调公司内部的资源，与公司各个部门充分的沟通，协调。

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有人力资源项目管理相关专业知识

2、两年以上相关领域行业工作经验，有从事政府及公共服务行业相关外包项目管理工作者优先；

3、具有强烈的事业心，勇于挑战困难，能承受工作压力，具备良好的合作精神和团队协作能力；

4、具备强烈的服务意识、良好服务技巧、沟通、协调、文字及口头表达能力，学习能力强。

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公司福利：
1、 购买社会保险、住房公积金
2、 五天双休
3、 年终奖
4、 优秀员工年度旅游
5、 团队聚餐、团建活动
6、 带薪年假
7、 人性化工作环境、个性化职业上升通道