武汉招聘

人事：

1、协助上级推进公司各项人事制度、流程、标准、计划的监督执行。 

2、协助上级根据公司人力资源规划与各部门负责人沟通人员需求，制定招聘计划，按要求招聘相关岗位人员。

3、负责公司招聘网站的维护，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会。

4、整理上级筛选的简历并联系求职者与之沟通相关面试事宜，发送面试邀请信息，协助上级进行人力资源初试并组织安排复试。

5、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事异动工作；协助上级对新入职员工进行简单的入职培训。

6、负责办理和更新劳动合同，所有人事档案（包括合同、证件及职称证书）和各类信息的保管登记；建立并及时更新员工花名册，做好月度（季度）人员异动统计。

7、负责员工考勤、休假的记录管理，每月上交财务全体员工的出勤表，便于员工的工资结算。

8、负责员工社保关系的日常办理，定期更新维护人力资源系统。

9、协助上级制定并执行员工绩效考核制度，负责收集、分析统计各部门人员的考核结果，呈报给领导审批。

行政：

1、实施行政管理规章制度，督促、检查制度和劳动纪律的贯彻执行，处理员工奖惩事宜；协助上级制定、审核公司日常管理制度，并进行日常工作的组织、管理。

2、协助上级开展公司日常行政工作，包括固定资产的盘点和维护、档案管理等，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议。

3、协助上级组织公司各类会议、年会及员工团建活动等，会议安排工作包括参会人员、会议议题、会议记录、会议礼仪等。

4、负责公司办公室函件、申请、通知、总结等各类行政文件的起草、收发、传递、归档，协助做好各部门文件的签转。

5、负责办理公司所需各项证照资质和年检工作，协助管理公司重要资质证件、证照印章的保管和使用登记。

6、协助上级参与公司对外联系、宣传文案的拟草，配合公司宣传工作，对接政府职能部门、业务单位；来访、来电人员的接待安排工作。

任职要求：

1、年龄35岁以内，专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。

2、至少1年人事工作经验，有工程行业同岗位经验优先考虑。

3、具备较强的文字功底，擅长公文写作，熟练使用office办公软件（特别是excel表格）和办公自动化设备。

4、良好的沟通协调能力，善于思考分析，工作认真细致，有较强的执行力和抗压能力。

5、工作主动性强，品行端正，责任心强，有较强的组织能力、良好的团队合作精神。

6、会开车优先考虑（持驾照C证）。

公司简介：湖北鼎可建筑工程有限公司是一家承建房屋建筑、市政、水利水电、装饰装修、园林绿化、钢结构、环保、消防设施、公路、地基基础和幕墙等项目工程，及建筑劳务分包、建筑材料销售的公司。
    我司另成立了有建筑总承包工程资质的公司，名称为“武汉万众薪建设有限公司”，以总包方承接了相关工程项目。
    公司位于武汉市优美的金银湖畔，毗邻东方马城。公司本着“商道酬诚”的经营理念发展前行，拥有一批高级工程技术管理人才，具有专业的理论知识和丰富的现场实际经验，实行标准化、规范化管理制度。公司项目遍布全省，与湖南五建、中冶南方、中国一冶、新十集团等多家企业成为合作伙伴。公司需要大量的专业人才，我们提供良好的办公环境和同行业里具有竞争性的薪资福利，诚意邀请专业敬业的您一同加入，与公司共同发展！