武汉招聘

1、负责公司每月的考勤汇总，薪酬核算工作，保证薪酬核算的正确率，每月5日前准时发放薪酬；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3、组织制定公司人事规章制度，完善组织架构，合理有效配置人力资源；

4、组织开展工作分析，编制岗位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

5、组织实施绩效考核，统计考核结果；

6、办理员工社保、入离职等人事手续；

7、负责人力资源相关文件和档案的管理；

8。公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排。

9、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

10、领导交办的临时工作。

任职资格

1、全日制人力资源相关专业专科及以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；能够熟练起草关于人事行政应用文案及公文写作；

3、熟悉人力资源六大板块管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；、

4、具有良好的职业道德，踏实细心，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队协作精神；

5、能够承受一定的工作压力，控制情绪，执行力强；

6、工作接地气，能静下心来做琐碎的工作；

7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职能类别：人事专员人事助理

        武汉江汉建设集团有限公司是集房屋建筑施工总承包、工业厂房开发、冷库保温建材和建筑节能板材设计、生产和安装、征收服务、物业管理、机械设备租赁、土石方运输、旧房拆除、成建制劳务服务等为一体，下辖7个独立实体的大型建设综合性企业。注册资金6000万元。