武汉招聘

1. 基于公司的发展，完善并建立公司的人力资源管理制度。
2. 依据公司发展规划，搭建公司的培训体系及制定并确保计划的有效实施；
3. 建立对外具有竞争力，对内具有公平性的薪酬激励体系；
4. 完善公司人力资源信息系统，为公司的人力资源管理提供依据。
5.建立良好的企业文化，组织协调并促进员工关系的发展；
6. 分子公司人力资源体系的建立及推进发展。
7. 完成公司交付的其他工作任务。


任职资格
1. 大学本科学历，人力资源、心理学等专业；
2.五年以上制造行业人力资源经理工作经验；
3.有薪酬福利设计的相关工作经验；
4.具有较强的组织管理能力;
5.良好的职业道德和个人修养，高度的责任心;

   上海通领汽车科技股份有限公司原名上海通领汽车饰件有限公司，于2015年4月召开***次临时股东大会，正式进行股改，2015年7月13日正式更名为上海通领汽车科技股份有限公司，2015年11月于新三板上市。股票代码834081。
公司始建于2007年6月，注册资本4348万元人民币。公司主要生产设备进口于自德国、美国、日本等国家，拥有10万等级和30万等级恒温恒湿洁净房，生产设备和生产环境在同行业中首屈一指。公司地理位置优越，交通便捷，东邻上海浦东机场，北邻上海主要交通要道A20高速。以设计、生产、销售汽车内饰件为主，是目前国内INS/IMD/HS等技术的领先者之一。目前主要客户有上海通用、上海大众、一汽大众等国内主流车厂以及德国大众、美国通用等国外主流车厂。公司还是德国大众的A级供应商。公司先后荣获了“高新技术企业”“科技小巨人企业”“全国科技创新示范单位”“全国质量信得过产品”“中国知名品牌”“中国著名品牌”“质量信用3A级”“守合同重信用奖牌”“上海市名牌”“上海市专利工作试点企业”“上海市专精特新企业”“上海市文明单位”“浦东新区社会责任达标企业”“浦东新区和谐劳动关系企业”“安全生产标准化二级企业”等荣誉，获得专利一百多项。
公司企业核心精神：“团队?奇迹?品质?关爱”，并以诚信?共赢开创经营理念，创造和谐的办公坏境、良好的发展平台，以全新的模式、完善的技术、先进的设备、周到的服务、过硬的品质去打动更多的客户。
公司愿景：成为中国***、最值得信赖和***装饰件设计、 开发与制造型企业。