武汉招聘

岗位职责：

1）通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项；

2）及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒并说明逾期后果，协助解决还款遇到

的问题。

账龄：低催，梯队分M1、M2，

M1M2分别指逾期30天，60天以内的，这两个是手动拨打，没有通次要求，通时大概

是2.5h(视当天的业绩完成而定，完成则没有要求）培训5天结束后会根据需求分配

任职要求：

1、大专及以上学历，优秀候选人可放宽到高中/中专；（18-30）不接受实习生;

2、呼叫中心出来的;;

3、普通话标准,性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先；

4、工作态度端正，团队精神、服务意识和学习能力强者优先。

上班时间：9:00——18:00（加班最晚八点），业绩完成可以提前走，月休6-8天

薪资福利：底薪3210起(根据最终面试结果而定)+浮动绩效+激励奖金

(综合月收入4K+，表现优异者7K+）入职缴纳六险一入职，节假日各种礼品福利

15号/招行（底薪+提成一起发）

公司福利：

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险）；

2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；

3、晋级调薪：转组晋阶调薪、年度调薪，业绩优秀者涨幅30%以上；

4、晋升机制：公司处于快速发展期，班组长管理干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔；

5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利；

6、团队活动：羽毛球、乒乓球、篮球等多兴趣协会，不定期组织活动，开展团队拓展活动。

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