武汉招聘

岗位职责

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、组织制定公司人事规章制度，完善组织架构，合理有效配置人力资源；

3、组织开展工作分析，编制岗位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

4、组织实施绩效考核，统计考核结果；

5、办理员工社保、意外险、入离职、等人事手续；

6、负责人力资源相关文件和档案的管理；

7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

8、领导交办的临时工作。

任职资格

1、全日制人力资源相关专业本科及以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源六大板块管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实细心，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    武汉乐成建设工程有限公司成立于2007年11月，注册资金3900万元，总资产近两亿元，拥有大中型机械设备百余套，具有地基基础工程专业承包资质，经过十余年发展，凭借科学的管理、诚实的态度，已成为业内首屈一指的大型地基基础专业施工企业。
    公司长期以“专注灌注桩施工”为主业；以“自有的设备，稳定的人员”为特色；以 “不转包，不***”为承诺。积极参建全国各地的桥梁、码头及房建基础工程的施工，多次参与国家重大基础工程项目的建设，在祖国的青山绿水、南方海岛、西部高原、东海之滨 都留下了我们乐成人的印迹。截至2020年底，公司累计完成工程项目遍布全国19个省市自治区，灌注桩数量超过五万条，混凝土施工方量近220万立方。经过多年的工程实践，
积累了丰富的施工经验，建立了成熟应对各种复杂地质条件和高难度施工要求的解决方案。 公司始终坚持“质量***，诚信至上”的管理理念和“专注、专业、实干、创新”的乐成精神。不断革新及引进先进的施工工艺，不断替换并添置全球最先进的施工机械。积极开拓，稳步向前。