武汉招聘

【工作职责】：

1.根据客服中心的培训计划负责培训项目的准备、实施、培训评估，并持续改善培养体系；

2.能独立完成在职及新人培训的体系建设、课程开发、课程授课等培训环节；

3.与用人部门负责人沟通，对培训团队内部及用人部门提出合理化建议，以达到改进培训课程和培训流程的目的；

4.培训结果信息收集、整理与汇总，各类培训资料和培训记录的归档；

5.配合公司部门活动、会议的组织开展。

【任职要求】：

1.全日制统招专科及其以上学历；

2. 2-3年及其以上全职、大型呼叫中心、培训授课的工作经验，具备优秀的课堂把控能力及文字表达力；（必要条件）

3. 熟练操作Office办公软件，包括但不限于Excel，PPT，Word；

4.乐观开朗，沟通表达能力强，具备一定抗压性和自驱力；

5. 形象气质佳；

6.具备客服中心或教育培训行业培训工作经验者优先考虑。

【薪酬福利】：

1.综合薪资7K-9K；

2.六险一金：按照国家规定入职缴纳，包括养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，另补充缴纳商业保险；

3.休假：周末双休；

4.带薪病假：每月可享受一天的带薪病假；

5.年度体检：每年秋季免费参加身体健康体检；

6.每年有年度出国游的机会；

7.带薪年假7-15天；

8.年底双薪；

9.提供免费健身房；

10.每天下午提供丰富的下午茶和零食。

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