武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1.协助跟进组织架构调整，及时更新，保证数据的及时性和准确性；
2.根据项目需要开展人力资源数据分析，有自己独特的见解，并形成方案；
3.定期对项目成果进行复盘，主要通过定量分析并结合图表，输出报告；
4.协助进行职级体系相关项目的启动、实施以及数据复盘；
5.协助完成组织发展等其他工作。

职位要求：
任职要求
1.全日制硕士及以上学历，985，211类院校人力资源专业、心理学专业、管理学专业优先；
2.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力及良好的文字和语言表达能力；
3.熟练运用OFFICE，尤其是PPT及Excel，有数据分析能力和独立思考能力。

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