武汉招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

公司简介

我们是新媒体时代的内容生产者与传播者。依托传统的空间设计和平面设计背景，成功转型至覆盖短视频制作、品牌策划、活动传播等全流程的综合性全案服务商。

我们的设计团队，拥有众多资深设计师，并与武汉多所高校携手共建了“设计实验室”。其中建筑设计和装饰设计，已涵盖高档住宅、商业体、酒店、地产等诸多业态。在平面设计领域，则提供优秀的品牌VI及形象服务，并成为可口可乐、金龙鱼、中国电信等知名企业的战略合作伙伴。

进军新媒体领域以来，我们已制作短视频宣传片200余部，通过与传统媒介、艺术高校、时尚圈层等进行持续战略合作，打造出了涵盖政企宣传片、微电影、活动记录、动画、创意广告等类型丰富的视频精品，给传播带来了极致体验。并得到AMD、联想、周大福等诸多行业客户的一致好评。

同时，我司也是楚天都市报新媒体的战略合作伙伴，旗下拥有吃藕视频、妙影记等短视频品牌，确保了内容生产与传播的延展性和专业性。并在一系列本地化的内容生产和线下活动领域携手探索，力求打造内容与传播的线上线下闭环。

我们致力于为客户提供新媒体时代的全案服务，积极推动设计、内容、营销等全方位创新。未来，我们将在多元化的内容生产、个性化的产品体验、定制化的营销服务领域继续发力，持续引领新媒体时代下的整体解决方案。