武汉招聘

试用期底薪6-7K+月绩效（0-1300）+＋70交补/每天，一个月1540交补，入职缴纳五险一金，试用期薪资7000-9000

1、承接一线团队升级投诉，确保客户投诉得到有效的处理。 

2、升级投诉问题的收集汇总，分析原因，提升客服满意度； 

3、挖掘系统、流程可优化改善并提出反馈；

要求：专及以上学历；（大专（接受非全，学信网显示毕业） 

2、有较强的应变能力，协调能力，抗压能力，能独立处理客诉问题；

 3、责任心强、表达能力佳、有效倾听、把握客户诉求； 

4、两年以上售后客诉经验优先考虑。

1、年龄：不超过33 

2、1年客服经验

坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，自2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。