武汉招聘

工作内容：

通过合作银行的平台和官方热线，联系银行VIP客户，推荐销售保险理财产品（如高端医疗险、健康险、意外险和养老等）。指导客户使用银行信用卡或储蓄卡直接通过银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续！无需外出，不需要自己出去找客户的电话销售模式，银行信用卡客户和互联网高端客户等优质资源。

工作地点：新人培训期间：朝九晚六，周末双休
1、洪山区光谷软件园银行项目：光谷软件园

上班时间（AB班）：A早班（9：00—15：00）；B晚班（15：00—21:00）；C班9：00-18：00

每周A/B班轮换，周末c班、每月至少5天休、国家法定节假日正常休息；

薪酬待遇：
1、综合底薪3000元—6000元／月 +高额提成+2000~20000元不等的奖金，每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会；
2、入职即可签订合同购买社保五险一金（住房公积金按武汉市***比例12％缴纳）+商业保险+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会＋高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利；
3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训；

4、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加

5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；

6、业绩优秀者每年2次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；
收入情况：2018年项目平均提成6000以上，一年以上老员工平均提成1万以上，我们目前在武汉的三个项目1100多人，2018年的平均收入在8200元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高。

培训：
①、刚进公司，新人班即签订正式劳动合同，福利薪资立马享受（你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间，提升技巧性培训辅导（你要快速成长）
③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
④、晋升主管进行团队管理能力培训（你要带团队）

岗位要求：
1、大专及以上学历，能力优异者可放宽学历至高中；
2、口齿清晰，普通话流利，逻辑思维强；
3、有本岗位求职意愿，想做销售工作，想挑战拿高薪；
4、强烈的责任感和客户服务意识，富有团队协作精神；
岗位属于高端银保项目，面试正规严格，还请大家做好面试前期准备！！！

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