武汉招聘

湖北疫情期间 可在家面试+线上办公+入职快+工资准时到账！

【岗位职责】：

1、针对不同逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯；

2、能够及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；

3、按照各阶段催收策略，利用电话、短信等手段进行催收；

4、帮助客户解决欠款问题，在既定的政策和程序内进行扣款安排；

5、能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作

【薪资待遇】

1、薪资构成=底薪+餐补+津贴+绩效+年终奖金

2、培训期：带薪培训，保底3800~5000；

3、试用及转正：综合平均薪资6000~8000，提成不封顶，优秀伙伴可以稳定月入1W+

【任职要求】

1、大专及以上学历，可接收应届实习生；

2、20~35周岁；

3、优秀的沟通表达能力；

4、乐于学习并在工作中提升自己；

5、有一年同行经验优先。

【员工福利】：

1、工作时间：朝九晚六

2、休息时间：周末双休+国家法定假期+5-10天带薪年假；

3、入职签订劳动合同（非第三方），缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）；转正缴纳商业医疗保险，可报销门诊住院费用

4、公开竞聘：管理岗竞聘（1-2次/年）+业务岗/职能岗内部岗位招募（不定期）；

5、完善培训：新人培训+在职培训+总部培训+外部培训（员工+管理层）；

6、不定期团建、出国游机会、轻松的职场氛围、青春活力的团队，更有超级nice的领导，职等你来！

晋升路径：

专家路线（中期催收-高期催收-资深催收）

管理路线（催收专员-催收主管-催收经理）

业务职能岗（新人训练营培训师、业务督导等）

公司拥有最新型的一条龙管理模式，企业管理层商讨、深入调查诊断研究、团队管理培训与拓展相结合，在科学管理企业理念指引下，形成了一支极具团队精神、充满活力而又极具执行力的精锐管理指导团队。将以华南地区为根据地，逐步开发和巩固国内市场，并不断与国际市场接轨，致力打造一流创新性企业品牌形象。