武汉招聘

任职资格：

招聘方面

1、根据部门编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求；

2、根据部门人员招聘的情况编制年度、季度、月度人员招聘计划，并根据公司业务阶段发展情况随时进行调整，不断优化招聘策略、调整招聘渠道、创新招聘手段；

3、建立和完善公司招聘管理体系、制度及流程的建设、管理、实施和优化；

4、负责公司人员招聘、面试、甄选等工作；

5、各类招聘渠道的拓展和维护，以及招聘渠道资源的整合，长期、持续推动人才的招聘和储备。

培训方面

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部培训需求，制定年度培训计划；

3、协助业务部们组织开展各类行业相关技术培训及交流活动；

4、培训工作的实施与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析；

5、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行对实施的各类培训管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，有两年以上生物、医疗行业企业工作经验优先；

2、有两年以上招聘主管工作经验，熟悉公司培训制度与培训流程的建立；

3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决复杂问题的能力，思路清晰，考虑问题较为细致。

    武汉***人类遗传资源库（以下简称“武汉样本库”）是在湖北省、武汉市、东湖高新区的统筹布局下，按照“政府主导、多方共建，区域整合、开放共享”的总体思路和“1+N”的建设模式（即1个总库，多个分库），建设和打造的***重大科技基础设施和科技资源共享服务平台。
    武汉***人类遗传资源库致力于人类遗传资源保藏利用、技术开发、成果转化和数据共享，积极承接国家科技创新的重要使命，促进我国人类遗传资源的有效保护与合理利用，支撑生物医药产业创新发展，是湖北省“光谷科技创新大走廊发展战略规划（2021-2035年）”重点项目。
    2020年1月21日，武汉样本库获得人类遗传资源保藏行政审批（国科遗办审字〔2020〕BC0001号），成为《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》（国令第717号）颁布施行后国内***通过保藏审批的第三方样本库。

我们提供：
1.富有竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的施展空间和发展平台。
3.定制型的培训及发展计划。
4.鼓励创新、充满活力、开放包容的文化氛围。
5.丰富多样的团队建设及工会活动。

在这里，你可以：
1.充分施展你的才华，将想法变为现实。
2.获得更多的机遇和挑战，有无限发展的可能。

你有能力，我有空间。我们虚位以待，期待你的加入！