武汉招聘

工作职责：

1、 负责管理学术部教师，营造积极向上团队氛围；

2、 负责确保所有教师按教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；

3、 负责培训新教师，培养、提拔优秀教师；

4、 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

5、 负责教学质量管理，组织教学质量及课程建设评估。

职位要求：

1、 本科学历及以上，2年及以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育；

2、 具有至少1年的校区管理学术团队的经验；

3、 理解中国家长对孩子教育的思维模式；有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；

4、 熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Power point；

5、具有组织协调能力和沟通能力，有创新意识和钻研精神；

6、有成功课程开发经验者或幼儿早教学、培训经验者优先。

福利待遇：

1、无责任底薪＋提成奖金＋5险1金+工龄工资+带薪休假；

2、一经录用签订劳动合同，缴纳五险一金；

3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4、下午茶、聚餐聚会、节日礼品、生日礼物、集体出游；

5、正式员工的适龄宝宝，可免费参加校区课程的学习；

6、良好的工作环境及团队氛围；

上班时间：周一周二双休 周三—周五：下午1:30—8:30 周六周日 上午9:00—下午6:00

南湖校区：武汉市洪山区文治街武昌府花样街B区一期103a

 易贝乐国际少儿英语是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了***代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
  少儿英语
2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短两年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。