武汉招聘

岗位职责：
一、人事工作：
1、负责根据岗位要求审核招聘信息并发布，收集及筛选简历、安排面试，并完成相关岗位的背景调查，确保招聘工作及时到位；，
2、负责招聘渠道的分析、选择、拓展与维护；
3、负责公司项目申报工作，督促各部门及时完成资料的填写；
3、负责员工入职、离职、调职等异动手续的办理；
4、负责员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止以及员工档案的管理工作等工作；
5、负责公司员工社保、公积金的办理；
6、协助各部门负责人完成绩效考核的实施；
7、协助上级主管根据培训需求进行课程设计，并组织实施、效果调查、评估改进、培训资料建档及完善培训数据库；
8、领导安排的其它人事工作。
二、行政工作：
1、负责公司一般公文、制度的草拟及发布；
2、负责管理及统计公司员工日常考勤；
3、负责公司办公用品、固定资产的采购和管理工作；
4、负责公司各种资质的办理、更新、续延、年审；
5、负责公司内部各项报销的核算；
6、负责公司各项项目申报及汇总工作；
7、负责营造公司企业文化氛围，如：日常员工关系维护、员工集体活动、年底聚餐晚会的筹办组织等；
8 、领导安排的其它行政工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，专科及以上学历；2、一年以上人事行政相关工作经验； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力；
4、熟练使用各项办公软件。

       武汉世邦科技发展有限公司于2007年成立，专注于物联网集成应用平台与中间件产品的创新、研发与销售。企业立足于安防与智慧城市建设领域，以信息集成、应用集成、智慧联动集成、多维可视化集成与业务集成为特点的物联网行业应用产品广泛应用于公共安全、交通、司法、企业及城市管理等不同行业领域，是国内最早提供三维综合集成管理应用平台的企业之一。
       作为专业物联网应用集成服务与产品供应商，世邦通过不断向各个领域的集成商、厂商提供高质量的物联网、安防行业集成应用以及专业化支持服务，得到了国内的多家知名集成商、厂商及行业用户的认同，以三维多业务集成管理平台、应急指挥管理系统等核心产品成功应用于多个行业及企事业单位。
       秉承“诚信、创新、拼博、共赢”的企业宗旨，通过不断的健全企业管理以及创新技术研发，公司形成团队化的产品发展、研发、支持及市场营销体系，拥有多名中高级研发人员及经验丰富的项目管理团队，具备完善的企业管理制度与产品开发管理流程。
        公司将一如既往得以“高效、优质、诚信”的服务态度为用户提供高品质的产品及项目服务， 与合作伙伴及客户一起携手共创美好未来！